Консультации по 1С – бесплатно!

Мы на связи 24/7. Специалисты готовы в любое время ответить на ваши вопросы и предоставить необходимую консультацию и поддержку абсолютно бесплатно.

Ваша заявка принята!

Специалисты в ближайшее время свяжутся с вами, ответят на все вопросы и предоставят консультацию.

Закрыть

Новый релиз 3.1.29.1 для 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП

Новый релиз 3.1.29.1 для 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП 10 fevral 2026

Новое в релизе 3.1.29.1

Кадры

В связи с внесенными изменениями в порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам в рамках государственного социального страхования, вступившими в силу с 01.01.2026г.  на основании ПКМ №796 от 17.12.2025г., в документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» добавлена новая причина отсутствия - «Отпуск по беременности и родам», не требующая расчета суммы пособия. При этом сохранена возможность оформления отпуска по беременности и родам через документ «Больничный лист» - для пользователей, ведущих учет суммы пособия, возмещаемой за счет фонда государственного социального страхования. Всю сумму возмещения необходимо указывать в строке «Возмещаемая сумма из бюджета». 


       В новом релизе для профилей "Кадровик" и "Кадровик (без доступа к зарплате)" открыт доступ к «Классификатору стран мира» в справочнике физических лиц при выборе гражданства.



      В кадровый отчет «Отчет по пенсионерам» добавлен отбор «Работающие пенсионеры» для формирования данных только по работающим сотрудникам-пенсионерам на определенную дату.





        В текущем релизе доработан механизм удержания профсоюзных взносов в случаях, когда сотрудник изначально не уплачивал взносы, а затем принял решение начать их уплату. Чтобы программа начала удерживать взносы с определённого месяца без пересчёта удержаний за предыдущие периоды, необходимо в карточке сотрудника по ссылке «История удержания профвзносов» указать период, за который взносы не удерживались. После этого в поле «Не удерживать профсоюзные взносы» очистить дату и снять соответствующую галочку. 




Добавлен статистический отчет по труду «1-mehnat (годовая)».

Зарплата

    В новом релизе реализовано отображение документа «Приз, подарок» в разделе "Начисления и удержания" в карточке сотрудника.

    В текущем релизе реализована возможность загрузки данных из файла в формате Excel в документ «Ввод остатков по среднему заработку и отработанных дней/часов».



Администрирование

   В текущем релизе добавлена возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений в документы «Дисциплинарные взыскания» и «Снятие дисциплинарного взыскания»

Исправлены обнаруженные ошибки

Исправлена ошибка, связанная с прикреплением файлов в документе «Ученический отпуск». Исправлена ошибка при публикации вакансии на сайте HeadHunter (hh.uz).

Исправлена ошибка некорректного расчета удержаний в фиксированной сумме по исполнительным листам при увольнении сотрудника.

Исправлена ошибка отражения итогов в печатной форме Табеля Т-13.

Исправлена ошибка формирования данных о начисленных суммах по договорам ГПХ в отчете «Договоры ГПХ».

Исправлена ошибка расчета суммы ИНПС при наличии документа «Приз, подарки».

Исправлена ошибка расчета НДФЛ и плановых удержаний в документе «Прочие доходы».

Исправлена ошибка при создании документа «Заявка на подбор персонала» у пользователей с правами доступа «Менеджер по подбору персонала».

Исправлена ошибка расчета среднемесячного коэффициента для расчета среднемесячного заработка при наличии индивидуального графика работы.

Поделиться новостью

Ссылка скопирована!

Консультации по 1С – бесплатно!

Мы на связи 24/7.Специалисты готовы в любое время ответить на ваши вопросы и предоставить необходимую консультацию и поддержку абсолютно бесплатно

Ваше имя
Номер телефона

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даёте согласие на обработку персональных данных командой Leading.

Приступим к совместной работе!

Мы на связи 24/7. Специалисты найдут решение для вашего бизнеса. Бесплатно ответят на все вопросы, предоставят консультацию и поддержку!

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даёте согласие на обработку персональных данных командой Leading

Ваше имя
Номер телефона