1С:ЗУП ПРОФ или КОРП: какую версию выбрать для бизнеса в Узбекистане?

Что входит в обе версии

И ПРОФ, и КОРП предоставляют профессиональный инструмент для работы с большим количеством сотрудников:

• Полный кадровый документооборот (приказы, штатное расписание, графики отпусков, воинский учёт)
• Расчёт зарплаты, налогов и взносов с учётом законодательства РУз (НДФЛ, страховые взносы, пенсионные)
• Поддержка сложных систем оплаты: сменные графики (2/2, 3/3, ночные), сдельная оплата, бригадные наряды, сверхурочные
• Гибкие отчёты по аналитике персонала, текучести, ФОТ
• Разграничение доступа на уровне записей (RLS) – есть и в ПРОФ, но в КОРП он расширен (об этом ниже)
• Интеграции с my.gov.uz (электронные больничные), Verifix (СКУД), Workly (мобильный портал)

Сравнительная таблица

Какую версию выбрать – пошаговый чек-лист

Выбирайте 1С:ЗУП ПРОФ, если:

• В компании 10–250 сотрудников
• Нужен точный расчёт зарплаты и кадровый учёт «под ключ»
• Есть сменные графики, сдельная оплата, ночные и сверхурочные
• Вы хотите интеграции с my.gov.uz, Verifix, Workly
• Вам не требуются KPI, оценка персонала, кабинет сотрудника
• Бюджет – 4 298 000 сум (единоразовая лицензия)

Выбирайте 1С:ЗУП КОРП, если:

• В компании 250+ сотрудников или несколько юрлиц
• Вы хотите мотивировать персонал через KPI и прозрачные бонусы
• Нужен кабинет сотрудника (чтобы люди сами смотрели расчётные листки и писали заявления)
• Вы активно нанимаете и хотите CRM для рекрутинга прямо в 1С
• Требуется жёсткое разграничение доступа (например, в банке или на производстве)
• Вы готовы к инвестициям, которые окупаются за 6–12 месяцев
• Вы хотите интеграции с my.gov.uz, Verifix, Workly,HH