1C maslahatlari bepul!

Biz 24/7 ishlaymiz. Mutaxassislar istalgan vaqtda sizning savollaringizga javob berishga va kerakli maslahat va qo‘llab-quvvatlashni mutlaqo bepul berishga tayyor.

Sizning arizangiz qabul qilindi!

Mutaxassislarimiz qisqa vaqt ichida siz bilan bog'lanadi, barcha savollaringizga javob beradi va maslahat beradi.

Yopish

Обновление для 1С: Зарплата и Управление персоналом КОРП для Узбекистана, релиз 3.1.23.1

Обновление для 1С: Зарплата и Управление персоналом КОРП для Узбекистана, релиз  3.1.23.1 29 iyul 2025

Новое в релизе 3.1.23.1

Кадры

В новом релизе разработан механизм уведомления пользователей о изменении суммы отпускных в документе продления отпуска при создании больничного листа на период отпуска. Это связано с тем, что в продленном периоде количество дней расчета может измениться из-за воскресных дней, которые не подлежат оплате. Пользователям теперь предоставляется выбор: либо принять новый расчет, либо скорректировать количество дней отпуска или дней оплаты, чтобы сохранить ранее рассчитанный размер отпускных.

Зарплата

В новом релизе доработан функционал начисления зарплаты в иностранной валюте. Для использования данного функционала необходимо создать новый вид основного начисления с признаком валюты.

Доработан функционал расчета больничных листов «Доплата до 100% среднего заработка».

В текущем релизе реализован расчет дней дополнительного отпуска, предоставляемых сотрудникам донорам за сдачу крови и ее компонентов. Для запуска функционала в настройках состава начислений и удержаний необходимо установить флаг «Дополнительные дни отдыха за донорство». Если флаг не установлен, то дополнительный отпуск за донорство будет предоставляться без оплаты.

Налоги и взносы

В текущем релизе доработан отчет «Налоги и взносы (кратко)»,  с возможностью формирования отчета по подразделениям.

Оптимизирована работа RLS при формировании регламентированных отчетов для пользователей с ролями «Старший расчетчик» и «Расчетчик».

 

Актуализирован Реестр ИНПС по новому шаблону Халк банка с возможностью выгрузки в формате Excel.

Добавлен новый документ «Ввод данных для регламентированного отчета». С помощью этого документа можно загрузить данные на начало работы в программе нарастающим итогом с начала года для приложений Регламентированного отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» с помощью файла Excel.

Настройки

Добавлена возможность в пользовательском режиме указывать способ отражения в бухучете для вида начисления «Пособие по уходу за ребенком до двух лет».

В текущем релизе добавлена возможность создания элемента в справочник «Степень родства» в пользовательском режиме.

Администрирование

В новом релизе актуализирована работа RLS с ограничение на уровне физических лиц.

Исправлены обнаруженные ошибки

Исправлена ошибка расчета среднемесячного коэффициента для расчета среднего заработка при временном переводе на другой график работы.

Исправлена ошибка при выборе должности из «Классификатора должностей».

Исправлена ошибка, возникающая при создании больничного после возврата из отпуска.

Исправлена ошибка пересчета удержаний при начислении зарплаты в вышестоящем подразделении.

Исправлена ошибка в расчете удержаний по исполнительным листам, внесенных не с первого числа.

Исправлена ошибка расчета среднего заработка для начисления оплаты времени кормления ребенка.

Исправлена ошибка расчета дней компенсации дополнительного отпуска в документе «Отпуск».

Исправлена ошибка отражения общего количества отработанных часов в печатной форме табеля учета рабочего времени «Т-13 (итоги по видам времени)».

Исправлена ошибка в  отчете «Расчетная ведомость Т-51», выходившая при формировании.

Исправлена ошибка в работе документа «Возврат из отпуска».

Исправлена ошибка расчета профвзносов при продлении отпуска.

Исправлена ошибка доступа к созданию документа «Изменение графиков работы списком» для роли «Кадровик» и «Старший кадровик».

Исправлена ошибка отображения размера оклада и ФОТ в карточке сотрудника у роли «Кадровик».

Yangiliklarni baham ko'ring

Ссылка скопирована!

1C bo'yicha maslahatlar bepul!

Biz 24/7 ishlaymiz.Bizning mutaxassislarimiz istalgan vaqtda sizning savollaringizga javob berishga va kerakli maslahat va yordamni mutlaqo bepul berishga tayyor.

Ismingiz
Telefon raqami

Tugmani bosish orqali siz Maxfiylik siyosati rozilik bildirasiz va shaxsiy ma'lumotlarning etakchi jamoa tomonidan qayta ishlanishiga rozilik bildirasiz.

Keling, birgalikda ishlashni boshlaylik!

Biz 24/7 ishlaymiz. Mutaxassislar sizning biznesingiz uchun yechim topadilar. Ular sizning barcha savollaringizga bepul javob berishadi, maslahat va yordam berishadi!

Tugmani bosish orqali siz Maxfiylik siyosati rozilik bildirasiz va shaxsiy ma'lumotlarning yetakchi jamoa tomonidan qayta ishlanishiga rozilik bildirasiz.

Ismingiz
Telefon raqami