Обновление для 1С: Зарплата и Управление персоналом КОРП для Узбекистана, релиз 3.1.22.1

Зарплата и Управление персоналом КОРП для Узбекистана, редакция 3.1 

Версия 3.1.22.1

Новое в версии

1. Кадры

• Открыта возможность удаления элемента справочника «Сотрудники» из самой карточки сотрудника по кнопке «Еще».

• В новом релизе добавлена возможность подбора из классификатора в справочнике «Коды должности по НСКЗ».

• Автоматизирован учет процента больничного листа с причиной нетрудоспособности «Отпуск по беременности и родам» для сотрудниц, проработавших менее 1 года.

• С текущего релиза «Классификатор должностей» переведен на латиницу.

• Изменен функционал проверки срока действия документа удостоверяющего личность физического лица. В обновление проверка работает от введенного срока действия документа.

• Добавлена новая печатная форма кадрового приказа «Заявление о переводе на дистанционную работу» к документу «Кадровый перевод».

• Добавлена новая печатная форма кадрового приказа «Отзыв из отпуска» к документу «Возврат из отпуска».

• Разработан механизм автозаполнения дней отпуска в документе «Отпуск», назначенных сотруднику. Корректировка дней также открыта в пользовательском режиме.

• В новом релизе доработана возможность в пользовательском режиме устанавливать порядок отражения в кадровом отчете данных о степени родства. Для этого в справочнике «Степень родства» добавлена порядковая кодировка.

• Доработан функционал отражения дней командировки в «Табеле» без утверждения в самом документе «Командировка».

• С текущего релиза в карточке сотрудника по ссылке «Отсутствия» также отражаются списочные документы, оформленные на сотрудника

2. Зарплата

• В новом релизе на основании №ПП-78 от 27.02.2025г. разработан механизм предоставление льготы в виде снижения ставки соцналога 1%. Для запуска функционала в карточке учетной политике организации необходимо установить флаг «Применяется льгота к ЕСП».

• Для корректного ведения учета поставлено ограничение при вводе «Акта приемки выполненных работ» сроком позже договора основания.

• Доработан документ «Начисление прочих доходов». Над табличной частью добавлен флаг «Не отражать в учете». При установке данного флага начисленные суммы по документу исключаются при отражении зарплаты в бухучете.

• Обновлен расчет выходного пособия в документе «Увольнение» согласно № ЗРУ-1030 от 13 февраля 2025года.

• Обновлен расчет резерва отпуска в одноименном документе согласно № ЗРУ-1030 от 13 февраля 2025года.

• Для автоматизированно учета удержанных сумм и отражения в регламентированных отчетах добровольного ИНПС разработан новый одноименный документ «Добровольные взносы в ИНПС» (раздел Зарплата – Удержания).

• Доработан функционал расчета перерывов на кормление ребенка по среднему заработку, согласно ТК РУз.

• С текущего релиза начисленные суммы сотрудников, принятых по договору ГПХ отражаются в отчетах по заработной плате.

• Актуализирована печатная форма «Расчеты» к документам «Отпуск», «Больничный лист» и «Увольнение», с учетом изменений в расчете среднего заработка в соответствии с ЗРУ-1030 от 13.02.2025 г.

• В обновлении добавлено пользовательское информативное сообщение для корректного заполнения начисленных сумм сотрудникам, принятых по договору ГПХ.

• В текущем релизе добавлен расчет больничного листа «По часам», согласно Постановлению КМ №758 от 14.11.2024г. для сотрудников, работающих по суммированному учету рабочего времени.

• Также доработан документ «Ввод остатков по среднему заработку и отработанных дней». В табличную часть добавлены колонки для ввода данных о количестве отработанных часов на начало работы с программой. Это позволит корректно рассчитывать средний заработок в тех начислениях, где используются данные об отработанных часах з

•  предыдущий период, таких как часы кормления ребенка и больничный лист с учетом суммированного учета рабочего времени.

3. Настройки

• Обновлен производственный календарь на основании №ПП-195 от 30.05.2025

• Открыт доступ в пользовательском режиме к справочнику «Классификатор льгот по налогообложению».

• Актуализирована работа RLS в документе «Резерв отпусков» и в отчете «Динамика изменения ФОТ».

4. Администрирование

• В новом релизе разработан новый механизм даты запрета данных по организациям. Для того чтобы воспользоваться данным функционалом необходимо в настройках даты запрета изменения воспользоваться переключателем «По организации»

5. Исправлены обнаруженные ошибки

• Исправлен слитное отражение ФИО при переводе на латиницу.

• Исправлена ошибка в документе «Возврат из отпуска» при наличии списочного документа отсутствия.

• Исправлена ошибка при проведении документа «Результаты аттестации сотрудников».

• Исправлена ошибка при заполнении ведомости в банк с указанием «Зарплатного проекта».

• Исправлена ошибка в документе «Работа в выходные и праздники» с предоставлением компенсации в виде отгула.

• Исправлена ошибка в расчете среднемесячного коэффициента для расчета среднего заработка в документах «Простой, отстранение от работы» и «Отсутствие с сохранением оплаты».

• Исправлена ошибка при проведении более одного документа удержания по прочим операциям.

• Исправлена ошибка по отражению суммы удержанного НДФЛ с регламентированном отчете «Расчет НДФЛ и социального налога».

• Исправлена ошибка при расчете удержаний по исполнительному листу фиксированной суммой и при наличии натурального дохода у сотрудни

• Исправлена ошибка при расчете начисления отпуска по уходу за ребенком до 2-х лет.

• Исправлено отражение удержанного НДФЛ в документе «Командировка». Исправлена ошибка отражения в «Табеле» праздничных и дней нетрудоспособности при наличии кадрового перевода у сотрудника.

• Исправлена ошибка в отражении данных по сотрудникам с наличием смены ФИО в отчете «Расчетная ведомость Т-51».

• Исправлена ошибка в ведомости в банк при загрузке данных с файла формата Excel.

• Исправно отражение отработанных ночных часов в отчете «Полный свод начислений, удержаний и выплат».

• Исправлена ошибка проведения и внутрисменного отсутствия документа «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников».

• Исправлена ошибка записи времени документа «Начальная штатная расстановка».

• Исправлена ошибка в расчёте удержаний профсоюзных взносов у сотрудников, работающих по внутреннему совместительству.

• Исправлена ошибка по отражению часов отсутствия части смены в табеле учета рабочего времени.

• Исправлена ошибка по отражению предоставленных календарных дней трудового отпуска в печатной форме приказа Т-6.