Обновление для 1С: Зарплата и Управление персоналом ПРОФ для Узбекистана, релиз 3.1.7.1

Зарплата и Управление персоналом ПРОФ для Узбекистана, редакция 3.1 

Версия 3.1.7.1

Новое в версии

Кадры

• В новом релизе добавлена возможность автоматически заполнять организацию прежнего места работы сотрудника по ИНН в карточке сотрудника через ссылку «Трудовая деятельность».

• Разработан новый механизм по не использованным дням отпуска. С текущего релиза если сотрудник бы возвращен с отпуска досрочно в отчете по остаткам отпусков теперь будет отдельное отображение "Не использованные дни отпуска", и накапливаться количество этих дней информативно. Уменьшаться количество накопленных неиспользованных дней отпуска будет при наличии документа отпуска без сохранения.

• Для удобства пользователей с текущего релиза в разделе Кадры – Штатное расписание добавлен журнал документов штатного расписания.

Зарплата

• В новой версии был доработан функционал заполнения документа расчета за первую половину месяца. Теперь пользователи имеют возможность заполнять расчет с учетом данных табеля учета рабочего времени. Для этого над табличной частью документа «Начисление за первую половину месяца» (раздел Зарплата) добавлена командная кнопка «Заполнить (с учетом табеля)».

• В текущем релизе изменен функционал документа «Начисление за первую половину месяца», и теперь при начислении и выплате заработной платы за полный месяц больше не требуется отменять документ расчета за первую половину месяца.

• Согласно изменениям, вступившим в силу с текущего релиза, в расчете средней заработной платы работников с повременной системой оплаты труда теперь используется тарифная ставка (оклад) за последний календарный месяц, предшествующий месяцу, в котором за работником сохраняется средняя заработная плата, в соответствии с требованиями статьи 257 Трудового кодекса РУз.

• Актуализирован функционал начисления материальной помощи к отпуску. Чтобы начать использовать этот функционал, необходимо выполнить следующие шаги:

• Установить флаг в настройке состава начислений и удержаний: для того, чтобы начисление материальной помощи к отпуску стало доступно, нужно установить флаг "Материальная помощь при предоставлении отпуска" в настройке состава начислений и удержаний.

• Добавится флаг в документе «Отпуск»: после того как флаг будет активирован, в документе «Отпуск» появится новый флаг, с помощью которого можно будет определить, что для конкретного сотрудника будет начислена материальная помощь к отпуску.

• В новом релизе изменен механизм расчета основного заработка для сотрудников с часовой тарифной ставкой, а именно при настройке в учетной политике "Рассчитывать основное начисление часовиков как у тарифников". Теперь, для расчета среднего заработка сотрудников, работающих на основе часовой тарифной ставки, будет использоваться новый подход, при котором основное начисление будет рассчитываться по среднемесячному количеству часов, исходя из 40-часовой рабочей недели по производственному календарю.

• Разработан новый функционал для учета и отражения налоговых ставок для нерезидентов, с учетом льготы IT-парка. Этот функционал позволяет более точно учитывать налоговые ставки в зависимости от статуса резидентства сотрудников, а также обеспечивает корректное применение налоговых ставок после получения сертификата резидентства. Для реализации данного функционала в карточке учетной политике на вкладке «НДФЛ» добавлено поле для отражения ставки НДФЛ нерезидентов организации. А также в карточке сотрудника по ссылке «Налоги на доходы» можно указать отличную от ставки в учётной политике сотруднику с историей изменения. По данному функционалу также актуализировано заполнение регламентированного отчета «Расчет НДФЛ и социального налога».

• Для удобства пользователей в обновлении автоматизировано заполнение возмещаемой суммы из бюджета в документе «Больничный лист».

• В обновлении была произведена доработка, касающаяся отражения сумм выплаченного аванса в отчете «Расчетная ведомость (Т-51)». Теперь выплаченный аванс не будет отображаться в колонке "Удержано" в отчете, поскольку его сумма уже учтена в колонке «Выплачено».

• В новом обновлении был доработан документ "Удержание по прочим операциям", и теперь в нем появилась возможность оформления на список сотрудников. А также добавлено групповое заполнение показателей в табличную часть и возможность загрузить данные с файла Excel.

• Добавлен функционал кнопки "Корректировать даты" в документе "Назначение плановых начислений". Теперь, если в шапке документа (в верхней части формы) меняется дата начала или дата конца начисления, то после нажатия кнопки "Корректировка даты" система автоматически корректирует соответствующие даты в табличной части документа.

Налоги и взносы

• Дополнен справочник видов вычетов НДФЛ.

Настройки

• В обновлении обновлены базовые показатели в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан. В результате, был добавлен новый справочник "Динамика базовых показателей" в разделе Настройка — Классификаторы, который содержит все актуализированные базовые показатели.

Администрирование

• С текущего релиза для Профиля "Старший Кадровик" были добавлены новые возможности и функции:

• Установка процента больничного: для пользователей с профилем "Старший Кадровик" теперь доступна возможность установить процент больничного листа для сотрудников.

• Оформление документов:

• Договор ГПХ (Гражданско-правовой договор): Профиль "Старший Кадровик" теперь имеет возможность оформления документов для заключения гражданско-правовых договоров (ГПХ).

• Акт выполненных работ: также добавлена возможность оформления Актов выполненных работ, что необходимо для документирования фактически выполненных работ по договорам ГПХ.

• Актуализирован профиль "Старший расчетчик" по расчетным документам конфигурации.

Исправлены обнаруженные ошибки

• Исправлена ошибка в документе «Больничный лист» при расчете количества отработанных месяцев сотрудника, введенного в программу документом «Начальная штатная расстановка» (раздел Главное).

• Исправлена ошибка при начислении заработной платы в профиле «Расчетчик».

• Исправлена ошибка отражение дней компенсации в документе «Увольнение».

• Исправлена ошибка в документе «Завершение испытательного срока».

• Исправлена ошибка в заполнении строк 103 и 104 в Приложении №1 Статистической отчетности по доходам внешних совместителей.