"Ipak Yo‘li" AITB
1C:ZUP
Bank ish haqi hisobi va kadrlar hisobini avtomatlashtirish
100%
Ma'lumotlar almashinuvining yagona ekotizimini yaratish
0%
Inson omili va hisob-kitob xatoliklarini minimallashtirish
HR
Boshqaruv analitikasini avtomatik shakllantirish
Hamkorlik tarixi
Amalga oshirishdan oldin vaziyat
"Ipak Yuli" AITB — O'zbekistonning 1991-yilda tashkil etilgan eng yirik tijorat banklaridan biridir. Xodimlar soni va filiallar tarmog'ining kengayishi bilan kadrlar va buxgalteriya xizmatlariga tushadigan yuklama ortdi. Avtomatlashtirilgan tizim joriy etilgunga qadar ma'lumotlarni qo'lda kiritish va bankning ichki tizimlari bilan integratsiyaning yo'qligi ma'lumotlarni qayta ishlashda kechikishlarga, hisob-kitob xatolarining yuqori xavfiga hamda boshqaruv hisobotlarini tezkor shakllantirishda qiyinchiliklarga olib kelardi.
Loyiha maqsadlari
"1C:Ish haqi va xodimlarni boshqarish" tizimini joriy etish, hisob-kitob algoritmlarini bank sektori xususiyatlariga moslashtirish, bankning boshqa ichki xizmatlari bilan integratsiya qilish orqali yagona ekotizim yaratish, analitik va kadrlar hisobotlarini shakllantirishni avtomatlashtirish hamda xodimlarni o'qitish.
Loyiha natijalari
- Bank standartlariga moslashtirish: Moliya institutining maxsus talablarini inobatga olgan holda ish haqi hisobi va kadrlar hisobi tizimi sozlandi.
- Yagona axborot ekotizimi: Bo'limlar o'rtasida ma'lumot almashishda xatoliklarni bartaraf etgan holda 1C ning bankning ichki tizimlari bilan uzluksiz integratsiyasi amalga oshirildi.
- Qo'l mehnatini qisqartirish: Yuqori darajadagi avtomatlashtirish hisob-kitob operatsiyalarini sezilarli darajada tezlashtirish va kadrlar-buxgalteriya tarkibiga tushadigan yuklamani kamaytirish imkonini berdi.
- Avtomatik analitika: Rahbariyat uchun kechikishlarsiz batafsil boshqaruv va kadrlar hisobotlarini tezkor shakllantirish ta'minlandi.
- Ma'lumotlar aniqligini oshirish: Qo'lda kiritishdagi tiplaviy xatoliklar va hisoblashlardagi kechikishlar bartaraf etildi, bu ichki jarayonlarning yuqori ishonchliligini ta'minladi.
- Jamoani o'qitish: Bank xodimlari uchun amaliy treninglar o'tkazildi, bu esa yangi raqamli ish modeliga tezda o'tishni ta'minladi.
"Ipak Yo‘li" AITB
1C:ZUP
Bank ish haqi hisobi va kadrlar hisobini avtomatlashtirish
100%
Ma'lumotlar almashinuvining yagona ekotizimini yaratish
0%
Inson omili va hisob-kitob xatoliklarini minimallashtirish
HR
Boshqaruv analitikasini avtomatik shakllantirish
"Ipak Yo‘li" AITB rahbariyati
Tijorat bankining yuqori rahbariyati
Ish haqini hisoblashni avtomatlashtirish va 1C ni bankning ichki tizimlari bilan integratsiya qilish
"1C:Ish haqi va xodimlarni boshqarish" tizimining joriy etilishi "Ipak Yuli" AITB ichki infratuzilmasini modernizatsiya qilishda muhim bosqich bo'ldi.
Integrator jamoasining professionalizmi evaziga biz ish haqini hisoblashni to'liq avtomatlashtirdik, kadrlar hisobini bankning ichki xizmatlari bilan yagona ekotizimga birlashtirdik hamda hisob-kitob xatolarini minimallashtirdik. Analitikaning avtomatik shakllantirilishi rahbariyatga real vaqt rejimida aniq ma'lumotlarni olish imkonini berdi. LEADING BUSINESS SOFTWARE kompaniyasiga tizimni bank standartlariga sifatli moslashtirgani, tezkorligi va xodimlarimiz uchun o'quv treninglarini yuqori darajada o'tkazgani uchun minnatdorchilik bildiramiz.
1C: Dasturlar
1C Buxgalteriya 8
1C: Ish haqi va kadrlar boshqaruvi PROF O'zbekiston uchun
1C: Savdoni boshqarish
1C: ERP
1C: Kompaniya boshqaruvi
1C: Hujjatlarni boshqarish
1C: WMS Logistika. Omborni boshqarish
1C: Avtomobil boshqaruvi. Standart
1C: TOIR Uskunalarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni boshqarish
1C: Sanoat xavfsizligi. Mehnatni muhofaza qilish
Barcha 1C dasturlarini ko'rsatish