«1С: Зарплата и управление персоналом – автоматизация учета и управления кадрами»
Выгодная цена от Leading:
4 298 000 сум
"1С: Зарплата и управление персоналом" (ЗУП) – это программное решение для автоматизации учета заработной платы, управления кадровыми процессами и ведения кадрового делопроизводства. Продукт предназначен для организаций любого масштаба и помогает оптимизировать все процессы, связанные с расчетом зарплаты, оформлением сотрудников и планированием работы персонала.
Решение учитывает все актуальные требования трудового и налогового законодательства, обеспечивая корректность расчета выплат, налогов и взносов. Благодаря гибким настройкам система легко адаптируется под особенности кадровой политики компании.
С помощью "1С: ЗУП" можно автоматизировать полный цикл кадровых операций: от приема на работу до увольнения, а также вести учет рабочего времени, начислений и удержаний.
Возможности
Учет кадров и ведение кадрового делопроизводства
Ведение личных карточек сотрудников с полным набором данных.
Автоматизация процессов приема, перевода, увольнения и оформления отпусков.
Формирование и хранение штатного расписания, должностных инструкций и приказов.
Ведение истории изменений по каждому сотруднику.
Расчет заработной платы и начислений
Автоматизация расчета заработной платы, включая тарифы, премии, надбавки и удержания.
Расчет налогов и обязательных взносов (НДФЛ, страховые взносы).
Поддержка различных форм оплаты труда (сдельная, повременная, комбинированная).
Расчет выплат за отпуск, больничный лист, командировки и другие компенсации.
Учет рабочего времени
Ведение табелей учета рабочего времени.
Поддержка гибких и сменных графиков работы.
Учет сверхурочных, ночных часов и работы в праздничные дни.
Возможность учета отклонений (прогулы, опоздания, дополнительные смены).
Взаиморасчеты с сотрудниками
Формирование платежных ведомостей и расчетных листков.
Расчет и учет авансовых и окончательных выплат.
Интеграция с банковскими системами для автоматического перечисления зарплаты.
Кадровая аналитика и отчетность
Генерация отчетов по численности и структуре персонала, текучести кадров.
Аналитика по зарплатным фондам, выплатам и задолженностям.
Формирование отчетности для налоговых органов и контролирующих структур.
Управление мотивацией и развитием персонала
Учет и управление KPI для сотрудников и отделов.
Ведение планов обучения и профессионального развития.
Управление премиями и бонусными программами.
Интеграция с другими системами
Интеграция с бухгалтерией для автоматического формирования проводок.
Синхронизация с финансовым учетом и налоговой отчетностью.
Поддержка обмена данными с внешними системами учета и госорганами.
Соответствие законодательству
Обновление в соответствии с актуальными требованиями трудового и налогового законодательства.
Формирование документов и отчетов по стандартным формам.
Контроль за соблюдением норм трудового права.
Комплектация продукта
Модуль кадрового учета
Ведение личных карточек сотрудников и штатного расписания.
Оформление и хранение приказов, договоров и других кадровых документов.
Модуль расчета заработной платы
Расчет окладов, премий, удержаний и налогов.
Расчет выплат за больничные, отпуска и прочие компенсации.
Модуль учета рабочего времени
Формирование и ведение табелей учета рабочего времени.
Настройка графиков работы и учет отклонений.
Модуль взаиморасчетов с сотрудниками
Создание платежных ведомостей и расчетных листков.
Интеграция с банковскими системами для перечисления зарплат.
Модуль аналитики и отчетности
Формирование аналитических отчетов по численности персонала и затратам на оплату труда.
Настройка пользовательских отчетов и аналитических панелей.
Модуль управления мотивацией и развитием
Управление бонусными программами и KPI.
Планирование обучения и карьерного развития сотрудников.
Модуль интеграции
Синхронизация с бухгалтерским и налоговым учетом.
Интеграция с внешними сервисами и государственными структурами.
Модуль нормативного соответствия
Регулярные обновления в соответствии с трудовым и налоговым законодательством.
Проверка документов и данных на соответствие нормативным требованиям.
Лицензии
Лицензия на одного пользователя предназначена для небольших компаний или индивидуальных предпринимателей.
Многопользовательская лицензия подходит для среднего и крупного бизнеса с несколькими подразделениями.
Предусмотрена возможность добавления дополнительных лицензий на пользователей.
Обновления и поддержка
Система регулярно обновляется для соответствия актуальному законодательству.
Пользователи получают доступ к технической поддержке и консультациям.
Обеспечивается поддержка актуальных форм отчетности и справочников.
Анализ версией
1С: ЗУП Базовая программа, предназначенная для автоматизации расчета заработной платы и управления кадровым учетом в небольших организациях. Подходит для работы одного пользователя и не требует адаптации под специфику конкретного предприятия. Это готовое решение с возможностью самостоятельной настройки методик расчета без необходимости программирования.
1С:ЗУП ПРОФ предоставляет функционал для ведения кадрового учета и расчета заработной платы в компаниях разного масштаба — от небольших до крупных, включая организации с обособленными подразделениями. В данной версии предусмотрена возможность настройки программы с учетом индивидуальных особенностей предприятия.
1С:ЗУП КОРП позволяет создать комплексную систему для эффективного управления человеческими ресурсами в компаниях любого размера. Эта версия предлагает максимальный набор функций и возможностей.
